DARVO
Знакомы ли вы с негативной травмирующей реакцией по отношению к пострадавшим от насилuя?
DARVO – аббревиатура от английских слов.
Deny, Defense, Attack, and Reverse Victim and Offender.
Почему так?
Смотреть на агрессорa может быть страшно, на жестокий мир, где нет защиты и на себя в нём, тем более.
Хочется дистанцироваться, найти причину, успокоиться.
Анализировать, обвинять, искать причины в пострадавших безопасно и как будто перспективно. «Я бы на её месте …..» и дальше стратегии выхода.
Авторы насилия нередко используют эту стратегию.
Отсутствие поддержки усугубляет состояние пострадавших.
По буквам:
D – Отрицание случившегося полное или частичное. Автор может признавать факт удара, но отрицать вред и ответственность, защищать себя.
A – Атаka, обвинение, нападение на пострадавшего.
Например «А что ты сделала, чтобы себя защитить? Почему не выстроила личные границы? не ушла? А что потом вернулась?» – это Атакa.
Смещение контроля во вне «Он/она меня провоцирует» вместо «Я не справляюсь со своими чувствами и умею только силой решать».
«Он надо мной специально издевается. Манипулирует»
Вместо «Мне не хватает устойчивости, знаний, навыков, чтобы выдержать поведение ребенка».
Автор насилия защищает представление о себе и нередко искренне чувствует себя пострадавшим. А раз другой виновен в его эмоциональном срыве, значит на него можно напасть. В своём представлении он уже не агрессор, а жертва, чьё достоинство унижено.
R V O – «Мы можем не осознавать, как меняем ролями автора насилия и пострадавшего.
Можем пытаться понять агрессора.
И даже, если он пострадал от травмы и действовал из этого, об этом можно говорить только в конце работы с пострадавшим. Никогда не в начале. Для начала важно однозначно понимать, кто виноват». Арун Мансукхани.
Даже когда есть поддержка пострадавших, в семье, в окружении от специалистов – она может оказаться недолговечной.
«Давайте поскорее забудем об этом. Хватит уже страдать. Он/она заслужил прощения».
Работая с такими сложными темами, специалисту крайне важно отслеживать свою внутреннюю динамику, если не самому, то на супервизиях, встречах с коллегами.
Татьяна Пирогова, EMDR-психолог и супервизор